Faciliter la circulation des informations au domicile
IDFCICD22
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Prochaine date : le 03/11/2025
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Formation créée le 08/04/2025. Dernière mise à jour le 28/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure d'organiser la transmission des informations entre les acteurs de la prise en charge dans le respect des règles déontologiques. Il sera également capable de coordonner le suivi de l'accompagnement global en veillant à la satisfaction du particulier employeur.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salarié du Particulier Employeur
- Assistant·e de Vie
- Coordinateur·rice d'employé à domicile
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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SAVOIRS
- La dimension qualité des interventions au domicile et les principes de la démarche de projet personnalisé.
- Le recueil d'informations et l'observation : démarche et outils.
- Le partage d'informations et les obligations professionnelles en fonction de la profession ou des missions des intervenants.
- Les différents types de réunions et leurs objectifs.
- Les transmissions orales et leurs modalités.
- Les écrits professionnels dans le cadre de la coordination : typologie, fonctions et règles d'élaboration.
- La méthodologie de résolution de problème.
- Les signes d'alerte d'une conduite à risque, d'une perte d'autonomie ou de son aggravation.
-
SAVOIR-FAIRE
- Réaliser l'analyse des besoins du particulier employeur et celle de son logement en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et le projet personnalisé.
- Transmettre ou restituer un message oral ou écrit clair et adapté à son destinataire.
- Créer et proposer un outil de liaison accessible et utilisable par tous les acteurs au domicile.
- Préparer une réunion, l'animer et rendre compte des informations clés en veillant au cadre de sa mission et à son positionnement.
- Organiser des temps d'échange réguliers sur l'accompagnement global avec l'équipe pluriprofessionnelle ou les aidants.
- Recueillir régulièrement la satisfaction du particulier employeur quant à l'accompagnement global mis en place.
- Tracer les incidents et analyser leurs conséquences sur l'accompagnement.
- Proposer des actions correctives, préventives ou d'amélioration au particulier employeur en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les aidants, en cohérence avec le projet personnalisé.
- Repérer une situation d'urgence ou à risque, alerter et s'appuyer sur l'équipe pluriprofessionnelle pour trouver une solution.
-
SAVOIR-ÊTRE
- Être objectif
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Être proactif
- Faire preuve de discernement
- Faire preuve de réactivité
Équipe pédagogique
Educateur spécialisé
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation acquis des compétences (début et fin de formation)
- Evaluation à chaud en fin de formation
- Suivi des stagiaires avec évaluation à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Atelier / Mise en situation
- Présentations magistrales
- Retours d’expérience
- Exercices pratiques
Lieu
Centre de formation Saint-Michel
4 faubourg Saint-Michel 56140 Malestroit
Capacité d'accueil
Entre 7 et 12 apprenants
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le référent handicap au 02 97 73 24 01.
Prochaines dates
- Faciliter la circulation des informations au domicile - 03/11/2025 au 27/11/2025 - Centre de formation Saint-Michel - (12 places restantes)
- Faciliter la circulation des informations au domicile - 24/11/2025 au 26/11/2025 - Centre de formation Saint-Michel - (12 places restantes)