Animer une équipe de salariés du particulier employeur
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Prochaine date : le 02/02/2026
Formation créée le 08/04/2025. Dernière mise à jour le 28/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure d'aider le particulier employeur dans le recrutement et le management d'une équipe de salariés du particulier employeur. Il sera également capable d'accompagner l'équipe vers l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des services proposés.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Salarié du Particulier Employeur
- Assistant·e de Vie
- Coordinateur·rice d'employé·e à domicile
Contenu de la formation
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SAVOIRS
- Le positionnement et la légitimité vis-à-vis des autres salariés du particulier employeur.
- Le processus de recrutement et ses étapes.
- La convention collective nationale en vigueur et les points clés du contrat de travail.
- L'accueil et l'intégration de nouveaux salariés.
- Les techniques de management d'équipe sans lien hiérarchique.
- Les principaux risques et facteurs de maltraitance dans l'accompagnement au domicile.
- Le cadre réglementaire en vigueur et les recommandations de l’ANESM et de la HAS en matière de bientraitance.
-
SAVOIR-FAIRE
- Recueillir les besoins du particulier employeur, les traduire en tâches et évaluer le temps d'aide nécessaire.
- Créer et diffuser une offre d'emploi avec le particulier employeur.
- Préparer, structurer et conduire un entretien de recrutement avec le particulier employeur.
- Aider le particulier employeur dans l'intégration et les démarches administratives liées à l'embauche d'un nouveau salarié.
- (Ré)organiser les activités en réponse à l'évolution des besoins du particulier employeur dans le respect des contrats de travail de chaque salarié.
- Développer et entretenir son réseau professionnel.
- Sensibiliser l'équipe sur des thématiques clés, telles que les risques professionnels, la tenue professionnelle, les droits à la formation ou la bientraitance.
- Développer une démarche de promotion de la bientraitance et de prévention de la maltraitance au domicile et la partager en équipe.
- Organiser des points d'activités réguliers et en rendre compte au particulier employeur.
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SAVOIR-ÊTRE
- Être bienveillant
- Faire preuve d'ouverture
- Être valorisant
- Être force de proposition
- Être juste et objectif
Équipe pédagogique
Educateur spécialisé
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation acquis des compétences (début et fin de formation)
- Evaluation à chaud en fin de formation
- Suivi des stagiaires avec évaluation à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Atelier / Mise en situation
- Présentations magistrales
- Retours d’expérience
- Exercices pratiques
Lieu
Centre de formation Saint-Michel
4 faubourg Saint-Michel 56140 Malestroit
Capacité d'accueil
Entre 7 et 12 apprenants
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le référent handicap au 02 97 73 24 01.
Prochaines dates
- Animer une équipe de salariés du particulier employeur [G... - 02/02/2026 au 26/02/2026 - Centre de formation Saint-Michel - (12 places restantes)
- Animer une équipe de salariés du particulier employeur - 02/02/2026 au 26/02/2026 - Centre de formation Saint-Michel - (12 places restantes)