POSTURE PROFESSIONNELLE ET JUSTE DISTANCE
Formation créée le 06/11/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
14/04/2027Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
500,00 € Net de TVAÀ partir de
500,00 € Net de TVAÀ partir de
500,00 € Net de TVAPOSTURE PROFESSIONNELLE ET JUSTE DISTANCE
Objectifs de la formation
- Identifier les situations professionnelles nécessitant d’ajuster sa posture et sa juste distance relationnelle
- Analyser une situation professionnelle en repérant les attitudes et comportements pouvant favoriser ou fragiliser la juste distance
- Adapter sa posture et sa communication à différentes situations professionnelles, en mobilisant au moins 3 techniques relationnelles appropriées
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout professionnel
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
JOURNEE 1
- Les représentations de chacun concernant la posture professionnelle, la juste distance
- Les composantes de la posture professionnelle :
- Respect d’un cadre défini (déontologie, réglementation, RBPP, organisation …)
- Adaptation du vocabulaire en fonction de l’interlocuteur
- Notion de compétence et de légitimité
- Respect des codes culturels autour de la distance (proxémie)
- Prise en compte de ses propres limites (santé/sécurité, limite des missions…)
- Conscience professionnelle
- Maintien d’une posture professionnelle dans les différentes relations (résidents/patients, familles/aidants, collègues/encadrants)
- L’ajustement de la distance relationnelle :
- La juste distance ou la juste proximité
- L’attitude interne (l’intention, émotions/sentiments, posture corporelle, pensée)
- L’éthique relationnelle
- Le positionnement dans les différentes relations (résident, famille, collègues, encadrants)
- Les limites dans la relation d’aide et d’accompagnement
- La régulation du rapport de force (consentement, consensus, …)
- Les notions de réciprocité et d’équité
- L’impact du langage et de la communication (communication verbale, para verbale, gestuelle, infra verbale)
- La cohérence entre posture professionnelle, attitude interne et comportement :
- La congruence
- Les 6 attitudes d’écoute de Porter
- Les schémas relatifs à son propre fonctionnement
- L’ajustement de la distance en fonction de l’interlocuteur
JOURNEE 2
- La démarche réflexive :
- L’estime de soi, la reconnaissance de son identité professionnelle
- L’investigation, le recueil d’informations
- L’interprétation d’une situation, d’un geste, d’un comportement
- La prise en compte des contextes, des réalités de chacun
- L’analyse, la prise de recul, la recherche de sens
- L’auto-évaluation à partir d’une grille de lecture
- L’analyse de situations nécessitant d’ajuster la posture professionnelle et la juste distance :
- Prise en compte des contextes et situations relationnelles (résident, famille, collègue…)
- Utilisation d’une grille de lecture et d’une méthodologie spécifique
- Recherche mutuelle et ajustements
- La recherche d’équilibre :
- La prise en compte de la fatigue (échelle de Maslach)
- Les routines de récupération, de régulation de son propre stress
- Le soin que l’on s’accorde, les promesses à soi-même
Équipe pédagogique
Formateur spécialisé dans la relation d’aide. Ingénierie pédagogique : Maguy BOISARD, Directrice de la Formation Continue.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation acquis des compétences (début et fin de formation)
- Evaluation à chaud en fin de formation
- Suivi des stagiaires avec évaluation à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation en présentiel
- Théorie, pédagogie active, concrète
- Atelier pratiques / Mise en situation
- Valorisation des compétences
- Démarche positive et humaine
- Analyse des pratiques professionnelles, des situations
- Utilisation de supports variés (photolangage, témoignages, 6 chapeaux de Bono…)
- Co-construction d'une grille de lecture
- Liens entre la théorie et les applications sur le terrain
Lieu
Centre de formation Saint-Michel
2 faubourg Saint-Michel 56140 Malestroit
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d’accompagnement nécessaires a la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le réfèrent handicap au 02 97 73 24 01.
Prochaines dates
12 places restantes
Posture professionnelle et juste distance
du 14/04/2027 au 15/04/2027
Malestroit
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