Accompagnement bienveillant pour les soignants
Formation créée le 14/12/2022. Dernière mise à jour le 19/01/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(64 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
12 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
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Accompagnement bienveillant pour les soignants
Objectifs de la formation
- Différencier les signes du vieillissement normal et ceux du vieillissement pathologique
- Identifier les troubles du comportement
- Adapter sa communication et ses attitudes professionnelles à la personnalité de la personne accompagnée
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Nouveaux salariés des services d’accompagnement/soin dans leur première année
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Journée 1
- Matin
- - L’accueil et l’environnement de la personne âgée en EHPAD
- - Le vieillissement normal et pathologique :
- a)La vieillesse et le vieillissement
- b)Les conséquences du vieillissement sur les capacités physiques et psychiques, sur les relations et les liens sociaux
- c)Le vieillissement pathologique et la dépendance psychique
- ° La perte des savoir-faire ( apraxies)
- ° Les différentes mémoires et leurs altérations
- ° Les troubles de langage ( aphasies)
- ° Les troubles du jugement
- ° Les troubles de l’orientation
- - Les maladies neuro-dégénératives : la maladie d’Alzheimer, l’AVC, la maladie de Parkinson,… :
- a) Définitions
- b)Impacts de ces maladies sur les capacités physiques et psychiques
- Après- midi
- - Analyser sa posture professionnelle
- - Les techniques et outils de communication
- - Les facteurs favorisants
- - Les limites
- La communication verbale et non-verbale
- L’écoute attentive
- --> Jeux de rôle communication : Jeu de la carte postale et jeu de l’écoute
Journée 2
- Matin
- - Réflexions autour des situations apportées par le groupe : jugées comme « difficiles » en raison des symptômes psychologiques et comportementaux et leur signification ( agressivité, incontinence, repli, déambulation, anxiété, cris…)
- - De la communication avec une personne désorientée : Les techniques et outils de communication simples
- a) Les facteurs favorisants ( phrases courtes, choix simples, le regard, le toucher…)
- b) Les limites ( l’impact du non)
- c) La communication verbale et non-verbale
- --> Analyse des pratiques professionnelles en y intégrant la notion de bientraitance Comment réagir en cas de refus de soins, d’agressivité, de désinhibition...en prenant en compte l’individualité de chaque personne
- Après-midi - Le projet d’accompagnement personnalisé et le travail d’équipe : ses objectifs et son suivi
- - Définition de l’accompagnement : accompagner, c’est quoi? Notion d’utilisation des ressources et non faire à la place de…
- - Accompagner la personne vieillissante, accepter ce vieillissement
- - Respect des choix de la personne, de sa liberté
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Attestation de fin de formation
- Evaluations (Quiz, Questionnaire de satisfaction)
Ressources techniques et pédagogiques
- Atelier / Mise en situation / Etude de cas concrets
- Exposés théoriques
- Retours d’expériences
- Exercices pratiques
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(64 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, contacter en amont de la formation, le référent handicap au 02 97 73 24 01.